Arbeitsgericht Frankfurt (Oder)

Der Rechtsweg zum Arbeitsgericht ist eröffnet bei Rechtstreitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern vor allem wegen Kündigungen, Arbeitsbedingungen, Verdienstzahlungen, Urlaubsfragen, Arbeitspapiere, Befristungen von Arbeitsverhältnissen, Ansprüche aus unerlaubter Handlung sowie auf Schadenersatz im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis.

Die örtliche Zuständigkeit der Arbeitsgerichte richtet sich gem. § 12 ff. ZPO grundsätzlich nach dem allgemeinen oder besonderen Gerichtsstand der Beklagten zum Zeitpunkt der Klageerhebung. Der allgemeine Gerichtsstand wird durch den Wohnsitz oder den Sitz der Beklagten bzw. der Niederlassung bestimmt. Als besonderer Gerichtsstand kommt der Ort in Betracht, an dem die streitige Verpflichtung aus dem Vertragsverhältnis zu erfüllen ist (Arbeitsort).
Der Bezirk des Arbeitsgerichts Frankfurt (Oder) mit den Kammern Eberswalde umfasst das Gebiet der kreisfreien Stadt Frankfurt (Oder) und der Landkreise Märkisch-Oderland, Oder-Spree, Barnim und Uckermark.
Welches Arbeitsgericht für Ihre gerichtliche Streitigkeit im Arbeitsrecht zuständig ist, kann über das Orts- und Gerichtsverzeichnis ermittelt werden. 

Außerhalb der Dienstzeiten können Schriftsätze in den Nachtbriefkasten, der neben dem Haupteingang angebracht ist, eingeworfen werden. Auch für fristwahrende Schriftsätze steht der Nachtbriefkasten zur Verfügung.

Aus dem vom Präsidium des Arbeitsgerichts Frankfurt (Oder) beschlossenen Geschäftsverteilungsplan ergibt sich, wie die Rechtsstreite (entsprechend ihres Eingangs bei Gericht) verteilt sind. Damit dient der Geschäftsverteilungsplan der Umsetzung des verfassungsrechtlichen Grundsatzes des gesetzlichen Richters nach Art. 101 Absatz 1 Satz 2 Grundgesetz.

In der Rechtsantragstelle des Arbeitsgerichts können Sie z. B.eine Klage zu Protokoll geben oder Erklärungen zu laufenden Verfahren abgeben. 

Hier wird bei der Formulierung von Anträgen und rechtlichen Gesuchen geholfen. 

Wir empfehlen eine telefonische Terminvereinbarung.

Barrierefreier Parkplatz
Auf dem zum Arbeitsgericht Frankfurt (Oder) gehörenden Parkplatz stehen auch barrierefreie Stellflächen zur Verfügung.

Barrierefreier Zugang
Zum Eingang des Gebäudes führt ein rollstuhlgerechten Weg. Ein automatischer Türöffner ist vorhanden. Im Gebäude gibt es einen Fahrstuhl. Ein Blindenleitsystemist existiert nicht. 

Barrieresfreies WC
Das barrierefreie WC befindet sich im Erdgeschoss.

Ansprechpartnerin für Menschen mit Behinderungen
Sollten Sie wegen Ihrer Behinderung besonderer Maßnahmen bedürfen, wenden Sie sich rechtzeitig an die zuständige Mitarbeiterin. So können im Vorfeld etwaige Probleme gelöst und entsprechende Hilfen zur Verfügung gestellt werden.

Kontakt
Justizhautpsekretärin  Katrin Stiller
Telefon: 0335 606 957 407
E-Mail: behoerdenbeauftragte.FF@arbg.brandenburg.de
Dieser Kontakt darf ausschließlich für Fragen an die Ansprechpartnerin für Menschen mit Behinderungen genutzt werden wie z. B. örtliche Gegebenheiten bezüglich der Barrierefreiheit.

Die Verhandlungen am Arbeitsgericht sind grundsätzlich öffentlich.
Weil die Sitzungssäle unterschiedlich groß sind und nicht an allen Wochentagen Sitzungen stattfinden, kann sich - insbesondere bei größeren Besuchergruppen, wie Schulklassen - eine Voranfrage unter Telefon: 0335 606 957 0 anbieten. Z. Zt. ist angeraten, von Anfragen abzusehen.

Studentinnen und Studenten sowie Referendare, welche ein Praktikum bzw. eine Station am Arbeitsgericht Frankfurt (Oder) absolvieren möchten, werden gebeten, sich direkt und schriftlich beim Arbeitsgericht zu bewerben.

Schülerpraktika werden nicht angeboten.